한라대학교 입학처

총4가지 궁금한사항이 있습니다

1. 2018학년도에는 교육과정 범위내의 면접문항을 기계자동차공학부 만도엘리트 전형을 제외한 15개 모집단위에서 출제하지 않았고, 비교과 면접문항[인적성] 위주로 출제하여 학생들의 기본소양 및 전공 선택의지 등을 질문할 수 있는 내용으로 구성하였다. 다만, 아쉬운 점으로 면접문항이 계열구분 없이 전체모집단위 공통으로 출제되어 계열특성부분이 추가되었으면 한다는 면접위원들의의견에 따라 2019학년도에는 비교과 면접문항을 계열별로 나누어 출제할 계획이다

1Q: 비교과 면접문항이라는 것은 학교생활기록부를 기반으로 전공적합성과 관련된 비교과를 보는 것 인가요?

2. 비교과 면접문항에 대한 객관성 확보와 종합인성 등 질문 항목상의 특성이 반영된 학생부 비교과활동내용을 중심으로 하는 인성문항들을 신규로 개발하여 학생들의 인성, 가치관, 사고력, 학업의지 등을 종합적으로 평가할 수 있는 방법을 모색하여 수험생들의 면접 부담감을 더욱 최소화 시킬 예정이다.

2Q:학생부를 기반으로 학생개개인에 따른 면접질문이 생성되는 것 인가요? 학업의지라는 것은 비교과에서 어떤항목을 보는 건지 모르겠습니다.(예를들면 과세특 ,창체 동아리)

3. 학과별 교과적성 문항을 출제할 경우에는 학과의 특성을 반영한 문항을 추가로 개발하고, 문항개발 시 고등학교 교육과정 및 성취기준을 반복 숙지하도록 하여 교육과정 범위를 벗어나지 않도록 한다. 또한 문항 개발 시 외부위원에게 사전 검토를 반드시 의뢰하고 입학전형영향평가위원회의 심의를 거치도록 하여 사전에 문제점을 진단하고 예방할 수 있도록 운영할 예정이다.

3Q:학과별 교과적성문항출제할 경우 라고 하였는데
이는 다음그림과(아래참조) 같이 (2018학년도 수시문항 면접카드) 계열별로 제시되던 문항에서 더 발전하여 학과별로 문제가 제시되는 것인가요.?
아니면 만도엘리트 전형에만 해당 되는 것 일까요.

4. 현재 5개 평가영역의 문항이 균형 있게 구성되어 있으므로 이를 효과적으로 적용할 수 있도록 면접위원에 대한 전체교육을 실시하고 의견을 수렴하여 외부위원 검토를 거친 후 입학전형영향평가위원회를 통해 결과물을 도출하여 공유하는 기간을 거칠 예정이다. 또한 각 영역별로 면접위원이 균형 있게 면접문항을 선택할 수 있도록 하되 최소 1평가영역 1문항의 질문이 이루어 질수 있도록 교육하여 체계성과 균형성을 갖추도록 할 예정이다.

4Q:최소1평가영역 1문항의 질문 이라는 것은 무조건 한 사람당 5가지질문 이상받게 되나요??저 같은 경우 지원인원이 많은 기계자동차공학부에 지원 했는데,이 경우 더 적은 질문을 받을수도 있나요???(만약 그러면 5가지 평가항목채점이 불가능 할텐데...)